Υποδιευθυντές σχολείων: Διαδικασία επιλογής (ΦΕΚ)

Υποδιευθυντές σχολείων: Καθορισμός της διαδικασίας επιλογής και τοποθέτησης των Υποδιευθυντών Σχολικών Μονάδων και Εργαστηριακών Κέντρων (Ε.Κ.), καθώς και των Υπευθύνων Τομέων Εργαστηριακών Κέντρων (Ε.Κ.)

 Υποδιευθυντές σχολείων: Προκήρυξη 

1. Τρεις (3) τουλάχιστον μήνες πριν από τη λήξη της θητείας των Υποδιευθυντών Σχολικών Μονάδων καθώς και  των Υποδιευθυντών και Υπευθύνων Τομέων Εργαστηριακών Κέντρων (Ε.Κ.), ο οικείος Διευθυντής Εκπαίδευσης  εκδίδει προκήρυξη για την πλήρωση των αντίστοιχων  θέσεων, με την οποία προσκαλούνται οι ενδιαφερόμενοι εκπαιδευτικοί που έχουν τα νόμιμα προσόντα και  προϋποθέσεις και επιθυμούν να συμμετάσχουν στη  διαδικασία επιλογής να υποβάλουν αντίστοιχα αίτηση  υποψηφιότητας, η οποία συνοδεύεται από τα αναφερόμενα στο άρθρο 2 της παρούσας δικαιολογητικά. Η αίτη ση του προηγούμενου εδαφίου υποβάλλεται εντός της  τασσόμενης σχετική προκήρυξη προθεσμίας, η οποία  δεν μπορεί να είναι μικρότερη των δέκα (10) ημερών.
   2. Η προκήρυξη αναρτάται στην ιστοσελίδα της οικείας  Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας ή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και διαβιβάζεται στο Α.Σ.Ε.Π. προκειμένου να  αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του. 

 Υποδιευθυντές σχολείων: Διαδικασία υποβολής αιτήσεων 

1. Οι ενδιαφερόμενοι υποβάλλουν τις αιτήσεις υπο ψηφιότητας για την επιλογή τους ως Υποδιευθυντές  Σχολικών Μονάδων καθώς και ως Υποδιευθυντές και  Υπεύθυνοι Τομέων Ε.Κ. στη Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας  ή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης όπου έχουν οργανική  θέση μαζί με τον φάκελο υποψηφιότητάς τους, ο οποίος  περιλαμβάνει: 

α) Βιογραφικό σημείωμα στο οποίο αναγράφονται  οι τίτλοι σπουδών και επιμόρφωσης, η γνώση ξένων  γλωσσών, η διδακτική, συμβουλευτική – καθοδηγητική  και διοικητική – υποστηρικτική εμπειρία του υποψηφίου  καθώς και το συγγραφικό και ερευνητικό του έργο.  

β) Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών όπου βεβαιώνονται και τα έτη διδακτικής υπηρεσίας και η βαθμίδα εκπαίδευσης στην οποία έχουν διανυθεί. Για τους  υποψήφιους Υποδιευθυντές και Υπεύθυνους Τομέων  Ε.Κ. βεβαιώνεται και ο χρόνος υπηρεσίας στα Ε.Κ. με το  αντίστοιχο εβδομαδιαίο ωράριο διδασκαλίας. 

γ) Πιστοποιητικά επιμόρφωσης στις Τεχνολογίες Πλη ροφορίας και Επικοινωνιών (Τ.Π.Ε.) ή αποδεικτικά γνώ σης χειρισμού Ηλεκτρονικού Υπολογιστή (Η/Υ). 

δ) Υπεύθυνη δήλωση του ν. 1599/1986 (Α’ 75) με την  οποία βεβαιώνεται: 

αα) Ότι ο εκπαιδευτικός δεν διανύει δοκιμαστική υπη ρεσία ή εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής της παρ. 1 του άρ θρου 78 του ν. 4997/2022, δεν τελεί σε διαθεσιμότητα ή  αργία, δεν έχει καταδικαστεί τελεσίδικα για τα αδικήματα  της παρ. 1 του άρθρου 8 του Κώδικα Κατάστασης Δημο σίων Πολιτικών διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων  Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007, Α’ 26) ή δεν του έχει επιβληθεί  τελεσίδικα οποιαδήποτε πειθαρχική ποινή ανώτερη του  προστίμου αποδοχών τεσσάρων (4) μηνών, για οποιο δήποτε πειθαρχικό παράπτωμα, μέχρι τη διαγραφή της  ποινής κατά το άρθρο 145 του ίδιου κώδικα, 

ββ) η γνησιότητα και αλήθεια των υποβαλλόμενων  δικαιολογητικών και των αναφερομένων στο βιογραφικό  σημείωμα, 

γγ) ότι ο εκπαιδευτικός δεν έχει απαλλαγεί από τα κα θήκοντά του ως στέλεχος της εκπαίδευσης σύμφωνα με  την περ. β’ της παρ. 1 του άρθρου 44 του ν. 4823/2021  τα τέσσερα τελευταία έτη, 

δδ) ότι ο εκπαιδευτικός δεν αποχωρεί

Υποδιευθυντές σχολείων: Επιλογή 

1. Οι Υποδιευθυντές των Σχολικών Μονάδων καθώς  και οι Υποδιευθυντές και οι Υπεύθυνοι των Τομέων Ε.Κ.  επιλέγονται από το Τοπικό Συμβούλιο Επιλογής της  παρ. 9 του άρθρου 37 του ν. 4823/2021 (Α’ 136) με βάση  τα κριτήρια της παρ. 2 του άρθρου 32 του ως άνω νόμου,  ύστερα από γνώμη του διευθυντή της σχολικής μονάδας  ή του Ε.Κ. αντίστοιχα. 

2. Τα Τοπικά Συμβούλια Επιλογής, σε συνεδρίασή τους  που πραγματοποιείται μετά τη λήξη της προθεσμίας υπο βολής των υποψηφιοτήτων, επιλέγουν τους υποψηφίους  που έχουν τα τυπικά προσόντα για να γίνουν δεκτοί στη  διαδικασία επιλογής και καταρτούν πίνακες δεκτών και  μη δεκτών υποψηφίων ανά Σχολική μονάδα. Οι πίνακες  δεκτών υποψηφίων καταρτίζονται κατά αλφαβητική  σειρά.

5. Οι δεκτοί υποψήφιοι εντός δύο (2) εργασίμων ημερών από την ανάρτηση των αναπροσαρμοσμένων πινάκων υποβάλλουν στον Διευθυντή σχολικής μονάδας ή του Ε.Κ. αντίγραφο του βιογραφικού τους σημειώματος, που έχουν υποβάλει με την υποψηφιότητά τους στη Διεύθυνση Εκπαίδευσης.

6. Η γνώμη του διευθυντή της σχολικής μονάδας ή  του Ε.Κ. περιλαμβάνει την άποψή του για τον υποψήφιο που προκρίνει για τη θέση του Υποδιευθυντή ή των  Υπευθύνων Τομέων Ε.Κ., και διαβιβάζεται από τον ίδιο  στο Τοπικό Συμβούλιο Επιλογής. Για την διαμόρφωση  

της γνώμης δύναται να συνεκτιμάται μεταξύ άλλων η  ικανότητα του κάθε υποψηφίου να αναλαμβάνει πρωτοβουλίες, να επιδεικνύει συνεργατική διάθεση και να  επιλύει προβλήματα, ιδίως διδακτικά, διοικητικά, οργα νωτικά και λειτουργικά, η προσωπικότητα και η γενική  συγκρότηση του υποψηφίου, η συνεισφορά του στην  δημιουργία κατάλληλου παιδαγωγικού κλίματος καθώς  και η οργάνωση ή η συμμετοχή του στον σχεδιασμό και  την υλοποίηση δράσεων. 

Δείτε εδώ όλη την απόφαση