fresh-education
Το ΙΕΠ προτίθεται να καλύψει ανάγκες σε διοικητικό προσωπικό με αποσπάσεις.
Για τον λόγο αυτόν, καλεί να καταθέσουν σχετική αίτηση:
∙ μόνιμους/ες εκπαιδευτικούς της δημόσιας εκπαίδευσης
∙ διοικητικούς/ες υπαλλήλους του ΥΠΑΙΘ
∙ διοικητικούς/ες υπαλλήλους των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης και των λοιπών αποκεντρωμένων υπηρεσιών του ΥΠΑΙΘ κλάδου ΠΕ/ΤΕ
∙ διοικητικούς/ες υπαλλήλους των εποπτευόμενων φορέων του ΥΠΑΙΘ κλάδου ΠΕ/ΤΕ
Σημειώνεται ότι οι αποδοχές του αποσπασμένου προσωπικού στο ΙΕΠ βαρύνουν και καταβάλλονται από την οργανική του θέση. Η διάρκεια της απόσπασης στο ΙΕΠ είναι τετραετής.
Η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων ορίζεται επί ποινή αποκλεισμού ως ανωτέρω και μόνο ηλεκτρονικά, και θα είναι ανοικτή από 30/06/2023 και ώρα 13:00 έως τις 10/07/2023 και ώρα 13:00.
Στον παρακάτω πίνακα αποτυπώνονται οι θέσεις ανά αντικείμενο απασχόλησης:
| α/α | Ενδεικτικό Αντικείμενο απασχόλησης | Αριθμός θέσεων |
| 1. | Διοικητική υποστήριξη | 35 |
| 2. | Διοικητική Υποστήριξη σε θέματα Πληροφορικής | 4 |
| 3. | Ανάπτυξη & Συντήρηση Εφαρμογών, Τεχνική Υποστήριξη – Δίκτυα, Υποστήριξη χρηστών | 4 |
| 4. | Παροχή νομικής υποστήριξης, γνωμοδοτήσεις | 2 |
Για όλες τις ως άνω θέσεις, θα συνεκτιμηθούν, ενδεικτικά, τα εξής:
− κατάρτιση,
− προηγούμενη διοικητική εμπειρία,
− προηγούμενη απασχόληση σε συναφές αντικείμενο,
− γνώση χρήσης ηλεκτρονικών υπολογιστών,
− γνώση ξένης γλώσσας.
Διαδικασία υποβολής αιτήσεων για απόσπαση στο ΙΕΠ
Οι ενδιαφερόμενοι/ες θα πρέπει να επισκεφτούν την ιστοσελίδα του ΙΕΠ, (https://www.iep.edu.gr/services/mitroo/login.php), να δημιουργήσουν και να επεξεργαστούν το προσωπικό τους προφίλ και στη συνέχεια, ακολουθώντας τις οδηγίες, να υποβάλουν αίτηση, βιογραφικό σημείωμα καθώς και τα απαραίτητα δικαιολογητικά και στοιχεία που επικαλούνται, π.χ. τίτλοι σπουδών, βεβαιώσεις προϋπηρεσίας κ.λπ., όλα σε ηλεκτρονική μορφή. Στο παράρτημα αναφέρεται το είδος των δικαιολογητικών που γίνονται αποδεκτά.
Επιλογή – Διαδικασία αποσπάσεων & τοποθετήσεων
Σύμφωνα με τον κανονισμό εσωτερικής λειτουργίας του ΙΕΠ, ο οποίος καθορίζει το γενικό πλαίσιο της διαδικασίας, τα κριτήρια αξιολόγησης των υποψηφίων κατατάσσονται στις παρακάτω κατηγορίες κριτηρίων:
− Επιστημονική συγκρότηση, γνώση του αντικειμένου, αντίληψη, ενδιαφέρον και δημιουργικότητα.
− Διοικητικές ικανότητες, υπηρεσιακές σχέσεις και συμπεριφορά.
− Στοιχεία προσωπικότητας και γενικής συγκρότησης.
Η διαδικασία επιλογής περιλαμβάνει προσωπική συνέντευξη, η οποία θα διενεργηθεί από ειδική επιτροπή, ορισμένη από το Διοικητικό Συμβούλιο του ΙΕΠ. Η συνέντευξη μπορεί να διεξαχθεί και μέσω τηλεδιάσκεψης, με τη χρήση ηλεκτρονικών μέσων επικοινωνίας. Στη συνέντευξη καλούνται οι υποψήφιοι που πληρούν τα προαπαιτούμενα προσόντα και σε αυτήν θα αξιολογηθεί το επαγγελματικό προφίλ τους με συνεκτίμηση του φακέλου υποψηφιότητας καθώς και στοιχεία προσωπικότητας και γενικής συγκρότησης των υποψηφίων.
Δείτε επίσης:
Αξιολόγηση – ΔΟΕ: Παραπομπή εκπαιδευτικών στο πειθαρχικό
